Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kommissionierung von Tiefkühlware und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Dynamisches Logistikunternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt des Handels und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist, Quereinsteiger sind willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich in unserem Tiefkühlbereich (bis zu -24 °C) um die Kommissionierung der Tiefkühlware für unsere Filialen. Du stellst die Ware unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Haltbarkeit und Beschaffenheit transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind.
Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger.
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Picker (m/w/d) - Quereinsteiger aufgepasst Arbeitgeber: Lidl Waldenburg Betrieb
Als Picker (m/w/d) in unserem Logistikzentrum profitierst du von einem fairen Miteinander und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Transparenz schätzt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflichem Gehalt, sondern auch umfangreiche Benefits wie 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden und ein persönliches Einarbeitungsprogramm. Zudem erwarten dich spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Picker (m/w/d) - Quereinsteiger aufgepasst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Picker interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Teamleitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Logistik arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Picker-Position. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Picker (m/w/d) - Quereinsteiger aufgepasst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Picker für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Ob Transport, Warenprüfungen oder Teamarbeit – bring deine Erfahrungen ein!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst dich direkt online bewerben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Waldenburg Betrieb vorbereitet
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Logistikbranche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die in der Branche relevant sind. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Warenprüfungen und Transport zeigen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, die für die Position relevant sind.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Logistikzentrum stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Frage nach dem persönlichen Paten und den Schulungsangeboten.
