Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein Unternehmen, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein faires Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
- Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
So wirst du Teil von #teamlidl.
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich.
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit Arbeitgeber: Lidl Wasbek Ost
Als Verkäufer mit Stellvertretung in Teilzeit bei uns profitierst du von einem fairen Gehalt, einer transparenten Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub im Jahr und attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen, während du in einem motivierenden Team arbeitest, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und weißt, was du tust.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Firma und der Position. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet. Das kommt gut an und zeigt, dass du wirklich dabei sein willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du Führungskompetenzen mitbringst. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Verkäufer mit Stellvertretung hast.
Bewirb dich direkt bei uns:Vergiss den ganzen Papierkram! Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" auf unserer Website und folge den Schritten. So wird der Prozess für dich und uns super einfach und schnell!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Wasbek Ost vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Waren oder dem Einkaufserlebnis beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Flexibilität betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegschancen sind immer gut!
