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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt beim Verkauf und der Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur mit attraktiven Benefits und einem transparenten Gehaltssystem.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handel, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig, einfach online bewerben und Teil von #teamlidl werden!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten
Dein Profil
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Wasbek Ost
Kontaktperson:
Lidl Wasbek Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Filiale zu informieren, in der du arbeiten möchtest. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und erlebe die Atmosphäre vor Ort. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der Handelsbranche, wo sich die Arbeitszeiten oft ändern können.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die Spaß an der Arbeit haben und bereit sind, sich in das Team einzubringen. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da dies wichtige Eigenschaften für die Position sind.
Nutze die Online-Bewerbung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, alle erforderlichen Informationen in das Online-Bewerbungsformular einzutragen. Achte darauf, dass alle Angaben korrekt und vollständig sind.
Sei bereit für ein Gespräch: Wenn deine Bewerbung überzeugt, wirst du möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Wasbek Ost vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen im Verkauf und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist und Freundlichkeit
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Freundlichkeit unter Beweis stellst. Erzähle von Beispielen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.
