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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
- Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung 18-24 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Osnabrück) Arbeitgeber: Lidl Westerkappeln Nord
Kontaktperson:
Lidl Westerkappeln Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung 18-24 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Osnabrück)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs zu glänzen, sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz zu beantworten. Da du als stellvertretender Filialleiter agieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus der Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und Lidl. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Passgenauigkeit für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten, um Insider-Tipps zu erhalten. Vielleicht können sie dir auch Informationen über die Filiale in Osnabrück geben, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung 18-24 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Osnabrück)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Online-Formularen deine Erfahrungen im Einzelhandel hervor, insbesondere wenn du bereits Führungserfahrung hast. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und andere motivieren kannst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Antworten in den Bewerbungsfeldern klar und präzise sind. Vermeide lange Sätze und komme direkt auf den Punkt, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Nutze die Online-Bewerbung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, alle erforderlichen Informationen in den Online-Bewerbungsfeldern vollständig und korrekt auszufüllen. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Westerkappeln Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel und wie du mit Kunden umgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
