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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Filialen, während du dein Team unterstützt und motivierst.
- Arbeitgeber: Lidl, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte die Zukunft deiner Filialen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39996 - 93396 € pro Jahr.
Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d), Westerkappeln
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.
Deine Aufgaben
- In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
- Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
- Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
- Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
- Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
- Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit)
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Westerkappeln Nord
Kontaktperson:
Lidl Westerkappeln Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Handelsumfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die die Filialen in deiner Region betreffen. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den Schritten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Westerkappeln Nord vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Verkaufsleiter klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit in den Filialen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinen eigenen Zielen interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Unternehmensstil entspricht. Ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.