Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team in der Filiale.
- Unternehmen: Lidl, ein Unternehmen, das Vielfalt und Vertrauen schätzt.
- Vorteile: Faires Gehalt, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen.
Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
Berufstariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
Tarifliche Altersvorsorge.
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkufer mit Stellvertretung 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Westerkappeln Nord
Als Arbeitgeber bietet Lidl eine faire und transparente Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Gesundheitsangeboten und klaren Aufstiegschancen, insbesondere für die Position des stellvertretenden Filialleiters, ist Lidl ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem exklusiven Einkaufsrabatt und einem vergünstigten Deutschlandticket, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkufer mit Stellvertretung 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkufer mit Stellvertretung interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, die Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das zählt viel mehr als ein perfekter Lebenslauf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkufer mit Stellvertretung 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Einzelhandel gearbeitet oder vielleicht sogar erste Führungserfahrungen gesammelt? Erzähl uns davon! Wir suchen nach Teamplayern, die Verantwortung übernehmen können, also mach das deutlich.
Halte es einfach:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben oder einen Lebenslauf. Konzentriere dich darauf, die Fragen in unserem Bewerbungsprozess klar und präzise zu beantworten. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns:Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website und folge den Schritten. So einfach ist das! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Westerkappeln Nord vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit zeigen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du Kunden begeistert oder dein Team unterstützt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast. Deine positive Einstellung kann ansteckend sein und zeigt, dass du motiviert bist, das Team zu unterstützen und die Kunden glücklich zu machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
