Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Ordnung in unserer Filiale als Teil eines engagierten Teams.
- Unternehmen: Lidl, ein Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und faire Bezahlung legt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und viele Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Sinn für Ordnung, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst, du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben:
- Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale.
- Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht.
- Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Dein Profil:
- Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Teamgeist und Zuverlässigkeit.
- Zeitliche Flexibilität.
Wir bieten:
- Tariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Westerkappeln Sd
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. In der Filiale hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich um Sauberkeit und Ordnung kümmert, während du von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Gesundheitsangeboten profitierst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer tariflichen Altersvorsorge unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Team sprichst oder Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Manchmal ist es einfach, wenn man jemanden kennt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Stärken im Bereich Sauberkeit und Teamarbeit hervorheben kannst. Übung macht den Meister, also übe mit einem Freund!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Du musst kein Anschreiben oder Lebenslauf einreichen, also nutze die Gelegenheit und zeig uns, dass du Teil des #teamlidl werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details:Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, auch in deiner Bewerbung. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Nutze unser Online-Formular:Der Bewerbungsprozess ist super einfach! Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website und folge den Schritten. So hast du es schnell erledigt!
Zeig deinen Teamgeist:In der Reinigung arbeiten wir eng zusammen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du damit hast. Das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Westerkappeln Sd vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich vor, indem du die Stellenbeschreibung genau durchliest und dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da die Arbeit im Einzelhandel oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Betone deinen Sinn für Ordnung und Sauberkeit
Für die Position als Reinigungskraft ist ein ausgeprägter Sinn für Sauberkeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit gesorgt hast oder welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
