VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL
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Senden Teilzeit 1000 - 1250 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Westerkappeln Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren präsentieren, backen und kassieren mit modernen Kassensystemen.
  • Arbeitgeber: Ein fairer Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag in einem unterstützenden Team mit tollen Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1250 € pro Monat.

Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL Arbeitgeber: Lidl Westerkappeln Süd

Unser Unternehmen bietet dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. als stellvertretender Filialleiter, schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Karriere im Einzelhandel erfolgreich gestalten kannst. Zudem fördern wir deine Gesundheit mit vielfältigen Angeboten und bieten dir exklusive Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Lidl Westerkappeln Süd

Kontaktperson:

Lidl Westerkappeln Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Produkte, die wir verkaufen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Benefits und Aufstiegschancen erfahren. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL

Berufserfahrung im Einzelhandel
Führungserfahrung
Kassieren mit modernen Kassensystemen
Warenpräsentation
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Einzelhandel gearbeitet oder Führungserfahrung gesammelt? Lass uns wissen, was du drauf hast! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen zu der Stelle passen, die du anstrebst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Westerkappeln Süd vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Produkte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Im Einzelhandel ist ein gepflegtes, aber auch praktisches Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst, die aber auch professionell wirkt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Aufstiegschancen oder wie die Einarbeitung abläuft – das kommt immer gut an!

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