Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Ahaus Teilzeit 1000 - 1250 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Westerkappeln Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren präsentieren, Kunden beraten und im Team arbeiten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Handelsunternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld, bezahlte Überstunden und 6 Wochen Urlaub.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und exklusive Fitnessangebote für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel mit tollen Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist, Quereinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1250 € pro Monat.

Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

  • Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
  • Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.
  • Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
  • Tarifliche Altersvorsorge.
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Lidl Westerkappeln Süd

Als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit bieten wir dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Mit umfangreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Aufstiegschancen und einem breiten Angebot an Gesundheitsleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Unsere dynamische Handelswelt heißt auch Quereinsteiger herzlich willkommen und bietet dir die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Lidl Westerkappeln Süd

Kontaktperson:

Lidl Westerkappeln Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitern oder dem Filialleiter. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du bereit bist, dich in die dynamische Welt des Handels einzufügen und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Bewerbung und deinen Wunsch, bei uns zu arbeiten, auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das kann helfen, Aufmerksamkeit zu erregen und vielleicht sogar einen direkten Kontakt zu einem Entscheidungsträger herzustellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Benefits und die Unternehmenskultur. Ein direkter Bewerbungsweg zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Kundenorientierung
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Kassensysteme
Wareneingangskontrolle
Inventurkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Selbstständigkeit
Zeitmanagement
Lernbereitschaft
Verkaufskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!

Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Verkäufer? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Westerkappeln Süd vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Kunden hilfst. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt. Für einen Job im Einzelhandel ist ein gepflegtes, aber lässiges Erscheinungsbild oft ideal. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu Einarbeitung oder Aufstiegschancen sind immer gut!

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