Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und persönliche Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst. Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren. Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung für die Neueröffnung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Wöllstein Ost
Als Verkäufer mit Stellvertretung in unserer neu eröffneten Filiale bieten wir dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Du profitierst von attraktiven Benefits wie einem übertariflichen Einstiegslohn, umfangreichen Gesundheitsangeboten und klaren Aufstiegschancen, die dir helfen, deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und dir die Unterstützung bietet, die du für deinen Erfolg benötigst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Stellvertretung für die Neueröffnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, um ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung für die Neueröffnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben oder Lebenslauf. Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So einfach kann es sein!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dir an der Position als Verkäufer mit Stellvertretung gefällt. Deine Leidenschaft zählt!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass alle Informationen korrekt sind und du die geforderten Schritte befolgst. Ein klarer und fehlerfreier Antrag macht einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Wöllstein Ost vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Kunden begeistert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Position. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Kunden begeistern kann.
