Stellvertretender Filialleiter (gn)
Stellvertretender Filialleiter (gn)

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Kerzenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Abläufe in der Filiale.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Lidl, einem führenden Einzelhändler mit Fokus auf Wertschätzung.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und profitiere von tollen Aufstiegsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Anschreiben und werde Teil von #teamlidl!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben * Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern * Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an * Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit * Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil * Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position * Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren * Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung * Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten * Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr * Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung * Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) * Tarifliche Altersvorsorge * Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten * Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum * Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (gn) Arbeitgeber: Lidl Wöllstein West

Als stellvertretender Filialleiter bei uns profitierst du von einem übertariflichen Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Wir bieten dir nicht nur eine intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung, sondern auch zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam für ein herausragendes Einkaufserlebnis sorgt und dabei stets auf deine persönliche Entwicklung achtet.
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Kontaktperson:

Lidl Wöllstein West HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (gn)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und organisiert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters zu positionieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte und Werte von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Optimierung von Abläufen zu beantworten. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Effizienz im Filialbetrieb steigern könntest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (gn)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Verkaufsgeschick
Inventurkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Motivationsschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation hervorheben.

Zeige deine Zahlenaffinität: Da die Rolle auch mit Zahlen und Inventuren zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen zu betonen. Erwähne spezifische Beispiele, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.

Nutze die Online-Bewerbung: Folge dem Hinweis in der Stellenanzeige und klicke auf „Jetzt bewerben“. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig auszufüllen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Wöllstein West vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Zahlenaffinität

In der Rolle wird ein gutes Verständnis für Zahlen erwartet. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit Inventuren und Disposition betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Flexibilität schätzt.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Einzelhandel, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.

Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Wöllstein West
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  • Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Kerzenheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-30

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    Lidl Wöllstein West

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