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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Restaurant-Erlebnis aktiv mit und führe dein Team im Service.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Stilvolles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, hochwertige Events zu planen.
- Warum dieser Job: Sei Gastgeber:in aus Leidenschaft und präge unser Haus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und ein starkes Netzwerk in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte und hands-on geprägte Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern aktiv im Service mitgestaltet und als Gastgeber:in präsent ist.
Sie verstehen Gastronomie nicht nur als Managementaufgabe, sondern als tägliches Erlebnis auf der Fläche? Dann bieten wir Ihnen den Raum, unser Haus aktiv mitzuprägen.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Bonus- und Erfolgsbeteiligungen
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Ein stilvolles Arbeitsumfeld mit Qualitätsanspruch
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie
- Sehr gute Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene und ein aktives Netzwerk
- Leidenschaft für Service und die Bereitschaft, selbst mit auf der Fläche zu stehen
- Aktive Präsenz im Service – Sie sind sichtbar auf der Fläche und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsführung
- Planung und Umsetzung hochwertiger Events und exklusiver Veranstaltungen
- Sie sind Gastgeber:in aus Leidenschaft, führen mit gutem Beispiel voran und lieben es, dort zu sein, wo das Erlebnis entsteht – im Restaurant selbst?
Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches persönliches Gespräch zur Verfügung.
Auszubildender zum Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lido Gastronomie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lido Gastronomie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Auszubildender zum Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits in der Düsseldorfer Gastro-Szene gut vernetzt bist, sprich mit deinen Kontakten. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns zu zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrung!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders in leitenden Positionen. Zeig uns, wie du dein Wissen und Netzwerk in Düsseldorf nutzen kannst, um unser Restaurant weiterzuentwickeln.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für den Service zeigen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du der perfekte Gastgeber für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du einen guten ersten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lido Gastronomie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie wichtig dir der Service ist und wie du aktiv im Team mitarbeitest. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teil des Geschehens.
✨Kenntnis der Düsseldorfer Gastro-Szene
Informiere dich über aktuelle Trends und beliebte Restaurants in Düsseldorf. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, zeigst du, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Event organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.