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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Gastronomie-Erlebnis aktiv mit und führe dein Team im Service.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches und wachsendes Unternehmen mit einem stilvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Boni, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Gastgeber:in aus Leidenschaft und präge unser Haus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und ein starkes Netzwerk in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte und hands-on geprägte Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern aktiv im Service mitgestaltet und als Gastgeber:in präsent ist.
Sie verstehen Gastronomie nicht nur als Managementaufgabe, sondern als tägliches Erlebnis auf der Fläche? Dann bieten wir Ihnen den Raum, unser Haus aktiv mitzuprägen.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Bonus- und Erfolgsbeteiligungen
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Ein stilvolles Arbeitsumfeld mit Qualitätsanspruch
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie
- Sehr gute Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene und ein aktives Netzwerk
- Leidenschaft für Service und die Bereitschaft, selbst mit auf der Fläche zu stehen
- Aktive Präsenz im Service – Sie sind sichtbar auf der Fläche und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsführung
- Planung und Umsetzung hochwertiger Events und exklusiver Veranstaltungen
- Sie sind Gastgeber:in aus Leidenschaft, führen mit gutem Beispiel voran und lieben es, dort zu sein, wo das Erlebnis entsteht – im Restaurant selbst?
Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches persönliches Gespräch zur Verfügung.
F&B Manager - (H/F) Arbeitgeber: Lido Gastronomie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lido Gastronomie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager - (H/F)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche lokale Events oder gehe einfach mal in ein paar Restaurants, um dich vorzustellen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei aktiv im Service!
Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch bereit, selbst Hand anzulegen. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch die Möglichkeit hast, im Service zu helfen, mach das! Das zeigt deine Leidenschaft und dein Engagement für die Gastronomie.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Zeige, wie du Events geplant hast oder dein Team motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber:innen direkt über unsere Plattform kommen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager - (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein echter Gastgeber bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie! Besonders wichtig sind uns deine Erfolge und wie du dein Team unterstützt hast. Zeig uns, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv im Service mitgestaltest.
Netzwerk nutzen: Wenn du gute Kontakte in der Düsseldorfer Gastro-Szene hast, erwähne das! Dein Netzwerk kann für uns von großem Wert sein. Zeig uns, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um unser Haus weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres motivierten Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lido Gastronomie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie du aktiv im Service mitarbeitest und dein Team unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teil des Erlebnisses.
✨Kenntnis der Düsseldorfer Gastro-Szene
Informiere dich über aktuelle Trends und beliebte Locations in Düsseldorf. Wenn du während des Interviews über dein Netzwerk sprichst und wie du es nutzen kannst, um das Restaurant zu fördern, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Events geplant oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Service und den zukünftigen Plänen des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.