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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Gastronomie-Erlebnis aktiv mit und führe dein Team im Service.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Boni, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Stilvolles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, hochwertige Events zu planen.
- Warum dieser Job: Sei der Gastgeber, der das Erlebnis im Restaurant prägt und inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und ein starkes Netzwerk in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte und hands-on geprägte Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern aktiv im Service mitgestaltet und als Gastgeber:in präsent ist.
Sie verstehen Gastronomie nicht nur als Managementaufgabe, sondern als tägliches Erlebnis auf der Fläche? Dann bieten wir Ihnen den Raum, unser Haus aktiv mitzuprägen.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Bonus- und Erfolgsbeteiligungen
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Ein stilvolles Arbeitsumfeld mit Qualitätsanspruch
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie
Sehr gute Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene und ein aktives Netzwerk
Leidenschaft für Service und die Bereitschaft, selbst mit auf der Fläche zu stehen
Aktive Präsenz im Service – Sie sind sichtbar auf der Fläche und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft
Enge Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsführung
Planung und Umsetzung hochwertiger Events und exklusiver Veranstaltungen
Sie sind Gastgeber:in aus Leidenschaft, führen mit gutem Beispiel voran und lieben es, dort zu sein, wo das Erlebnis entsteht – im Restaurant selbst.
Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches persönliches Gespräch zur Verfügung.
F&B Manager/in Arbeitgeber: Lido Gastronomie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lido Gastronomie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als F&B Manager/in bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt in der Gastronomie-Szene aktiv bist. Besuche lokale Events oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im Service überlegst. Zeige, wie du dein Team unterstützt hast und welche Events du erfolgreich geplant hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein echter Gastgeber.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch aktiv im Service mitgestaltet.
Netzwerk nutzen: Wenn du gute Kontakte in der Düsseldorfer Gastro-Szene hast, erwähne das! Dein Netzwerk kann für uns von großem Wert sein. Zeig uns, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um unser Haus weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lido Gastronomie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Als F&B Manager:in ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert hast oder besondere Gästeerlebnisse geschaffen hast. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken.
✨Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene
Informiere dich über aktuelle Trends und Hotspots in der Düsseldorfer Gastronomie. Zeige im Interview, dass du gut vernetzt bist und weißt, was in der Branche passiert. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die enge Kooperation mit der Küche und der Geschäftsführung ist, um ein erstklassiges Erlebnis für die Gäste zu schaffen.
✨Präsenz im Service demonstrieren
Erkläre, wie du aktiv im Service mitarbeitest und warum dir das wichtig ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dein Team unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch anpackst.