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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Gastronomie-Erlebnis aktiv mit und führe dein Team im Service.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Boni, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Stilvolles Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Gastgeber, der das Erlebnis im Restaurant prägt und Events plant.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und ein aktives Netzwerk in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte und hands-on geprägte Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern aktiv im Service mitgestaltet und als Gastgeber:in präsent ist. Sie verstehen Gastronomie nicht nur als Managementaufgabe, sondern als tägliches Erlebnis auf der Fläche? Dann bieten wir Ihnen den Raum, unser Haus aktiv mitzuprägen.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Bonus- und Erfolgsbeteiligungen
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Ein stilvolles Arbeitsumfeld mit Qualitätsanspruch
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie
- Sehr gute Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene und ein aktives Netzwerk
- Leidenschaft für Service und die Bereitschaft, selbst mit auf der Fläche zu stehen
- Aktive Präsenz im Service – Sie sind sichtbar auf der Fläche und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsführung
- Planung und Umsetzung hochwertiger Events und exklusiver Veranstaltungen
- Sie sind Gastgeber:in aus Leidenschaft, führen mit gutem Beispiel voran und lieben es, dort zu sein, wo das Erlebnis entsteht – im Restaurant selbst?
Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches persönliches Gespräch zur Verfügung.
F&B Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Lido Gastronomie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lido Gastronomie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als F&B Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Service.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits in der Düsseldorfer Gastro-Szene gut vernetzt bist, sprich mit deinen Kontakten über die Stelle. Empfehlungen von vertrauenswürdigen Personen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch solltest du unbedingt deine Begeisterung für die Gastronomie und den direkten Kontakt mit Gästen zeigen. Lass sie wissen, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv im Service mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei uns vorzustellen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Erlebnis zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein echter Gastgeber.
Netzwerk nutzen!: Wenn du gute Kontakte in der Düsseldorfer Gastro-Szene hast, erwähne das! Wir schätzen gut vernetzte Persönlichkeiten, die wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt. Zeig uns, wie du dein Netzwerk aktiv nutzen kannst.
Erfahrungen teilen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was waren deine größten Erfolge? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lido Gastronomie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie-Szene
Informiere dich über die Düsseldorfer Gastro-Szene und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für das Besondere hast. Das wird dir helfen, als gut vernetzte Persönlichkeit wahrgenommen zu werden.
✨Präsenz und Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du aktiv im Service mitgestaltet hast. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Service zu demonstrieren und erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Präsenz ist alles!
✨Eventplanung im Fokus
Überlege dir im Vorfeld, welche hochwertigen Events oder Veranstaltungen du in der Vergangenheit geplant hast. Teile diese Erfahrungen im Interview und zeige, wie du kreative Ideen umsetzt, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
✨Führungsstil und Teamarbeit
Reflektiere deinen Führungsstil und wie du mit deinem Team zusammenarbeitest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit gutem Beispiel vorangehst und eine positive Teamdynamik förderst. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.