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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Gastronomie-Erlebnis aktiv mit und führe dein Team im Service.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Boni, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Stilvolles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, hochwertige Events zu planen.
- Warum dieser Job: Sei Gastgeber:in aus Leidenschaft und präge unser Haus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und ein starkes Netzwerk in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte und hands-on geprägte Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern aktiv im Service mitgestaltet und als Gastgeber:in präsent ist.
Sie verstehen Gastronomie nicht nur als Managementaufgabe, sondern als tägliches Erlebnis auf der Fläche? Dann bieten wir Ihnen den Raum, unser Haus aktiv mitzuprägen.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Bonus- und Erfolgsbeteiligungen
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Ein stilvolles Arbeitsumfeld mit Qualitätsanspruch
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie
- Sehr gute Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene und ein aktives Netzwerk
- Leidenschaft für Service und die Bereitschaft, selbst mit auf der Fläche zu stehen
- Aktive Präsenz im Service – Sie sind sichtbar auf der Fläche und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsführung
- Planung und Umsetzung hochwertiger Events und exklusiver Veranstaltungen
- Sie sind Gastgeber:in aus Leidenschaft, führen mit gutem Beispiel voran und lieben es, dort zu sein, wo das Erlebnis entsteht – im Restaurant selbst?
Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches persönliches Gespräch zur Verfügung.
F&B Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Lido Gastronomie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lido Gastronomie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Manager:in bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Geschäftsführung in Kontakt trittst. Frag nach einem persönlichen Gespräch und bringe deine Ideen ein, wie du das Erlebnis im Restaurant verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Da du bereits gut vernetzt bist, sprich mit Leuten aus der Düsseldorfer Gastro-Szene. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du deine Begeisterung für den Service und die Gastronomie deutlich machen. Teile Geschichten aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du aktiv im Service mitgestaltet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch Gastgeber:in aus Leidenschaft ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein echter Gastgeber.
Netzwerk nutzen!: Wenn du gute Kontakte in der Düsseldorfer Gastro-Szene hast, erwähne das! Wir schätzen gut vernetzte Persönlichkeiten, die wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt. Das kann ein echter Pluspunkt für deine Bewerbung sein.
Erfahrungen teilen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv im Service mitgestaltest.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lido Gastronomie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie-Szene
Informiere dich über die aktuelle Gastronomie-Szene in Düsseldorf. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Präsenz und Teamgeist
Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv im Service mitgearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit deinem Team ist und wie du als Führungskraft präsent bist. Das wird zeigen, dass du nicht nur führst, sondern auch anpackst.
✨Eventplanung im Fokus
Überlege dir einige kreative Ideen für Events oder Veranstaltungen, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du sie realisieren würdest. Das zeigt deine Initiative und dein strategisches Denken.
✨Authentizität als Gastgeber:in
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Service. Erzähle von deinen Erfahrungen als Gastgeber:in und wie du Gäste begeisterst. Authentizität kommt gut an und lässt dich als die perfekte Ergänzung für das Team erscheinen.