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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte aktiv den Service im Restaurant.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem stilvollen Arbeitsumfeld und Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Boni, Mitarbeiterrabatte und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsführung für exklusive Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Sei Gastgeber:in aus Leidenschaft und präge das Gastronomie-Erlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und ein starkes Netzwerk in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte und hands-on geprägte Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern aktiv im Service mitgestaltet und als Gastgeber:in präsent ist.
Sie verstehen Gastronomie nicht nur als Managementaufgabe, sondern als tägliches Erlebnis auf der Fläche? Dann bieten wir Ihnen den Raum, unser Haus aktiv mitzuprägen.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Bonus- und Erfolgsbeteiligungen
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Ein stilvolles Arbeitsumfeld mit Qualitätsanspruch
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie
- Sehr gute Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene und ein aktives Netzwerk
- Leidenschaft für Service und die Bereitschaft, selbst mit auf der Fläche zu stehen
- Aktive Präsenz im Service – Sie sind sichtbar auf der Fläche und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsführung
- Planung und Umsetzung hochwertiger Events und exklusiver Veranstaltungen
- Sie sind Gastgeber:in aus Leidenschaft, führen mit gutem Beispiel voran und lieben es, dort zu sein, wo das Erlebnis entsteht – im Restaurant selbst?
Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches persönliches Gespräch zur Verfügung.
Gebietsleiter gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Lido Gastronomie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lido Gastronomie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter gastronomie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter Gastronomie bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Geschäftsführung in Kontakt trittst. Frag nach einem persönlichen Gespräch und bringe deine Ideen ein, wie du das Erlebnis im Restaurant verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Da du bereits gut vernetzt bist, sprich mit Leuten aus der Düsseldorfer Gastro-Szene über die Position. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du in der Branche gut integriert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du deine Begeisterung für den Service und die Gastronomie deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du aktiv im Service mitgewirkt hast und wie du dein Team motivierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben zu ergänzen, in dem du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein echter Gastgeber.
Netzwerk nutzen!: Wenn du gute Kontakte in der Düsseldorfer Gastro-Szene hast, erwähne das! Wir schätzen gut vernetzte Persönlichkeiten, die aktiv in der Branche sind. Dein Netzwerk kann ein großer Vorteil sein!
Erfahrungen teilen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du dein Team führst und im Service präsent bist.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lido Gastronomie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie du aktiv im Service mitgestaltet hast und welche Erfahrungen du als Gastgeber:in gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch das Erlebnis für die Gäste schätzt.
✨Kenntnis der Gastro-Szene
Bereite dich darauf vor, über die Düsseldorfer Gastro-Szene zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends, beliebte Restaurants und Events in der Region. Wenn du dein Wissen teilst, beeindruckst du die Interviewer und zeigst, dass du gut vernetzt bist.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit deinem Team und der Küche. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein großartiges Erlebnis für die Gäste zu schaffen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Vorbereitung auf Eventplanung
Da die Planung und Umsetzung von Events Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mitbringen. Überlege dir, welche Arten von Veranstaltungen du in der Vergangenheit organisiert hast und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Kreativität und dein Organisationstalent.