Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Eiscafé und gestalte den Service mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Familiengeführte Gastronomiegruppe mit über 60 Jahren Tradition in Düsseldorf.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und eigenverantwortlich.
- Warum dieser Job: Werde das Herz unseres Eiscafés und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude an handwerklicher Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Lido 1960 Gastronomie Gruppe ist ein familiengeführtes Düsseldorfer Unternehmen mit über 60 Jahren gelebter Gastronomietradition. Was 1960 mit einer kleinen italienischen Gelateria begann, ist heute eine erfolgreiche Gastronomiegruppe mit fünf individuellen Betrieben – alle verbunden durch die gleiche Leidenschaft für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Unsere Restaurants stehen für handwerklich anspruchsvolle Küche, hochwertige Produkte und besondere Orte: vom Lido in Kaiserswerth, unserem Ursprung, über das Lido Hafen Restaurant im MedienHafen, das Lido Malkasten inmitten von Kunst und Kultur, das Lido Bistro als urbane Lunch-Adresse bis hin zur Lido K20 Pop-up-Bar, in der Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen. Lido 1960 steht für Contemporary Cuisine, inspirierende Räume und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen sich entwickeln können.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Eine selbstständige Allround-Position mit großer Verantwortung
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ohne Monotonie
- Die Möglichkeit, sowohl im Handwerk als auch im Service zu arbeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Inhaberschaft ohne lange Wege
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen rund um Eis & Service
- Einen besonderen Arbeitsplatz in Düsseldorf
- Mitarbeiterrabatte in unseren 3 Restaurants
- Corporate Benefits
Profil:
- Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise Eiscafé oder Konditorei
- Freude an handwerklicher Arbeit (Eisproduktion von Vorteil, aber kein Muss)
- Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise
- Gastgeberqualität und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität und Belastbarkeit im täglichen Betrieb
- Bereitschaft, alle Aufgaben eines kleinen Betriebs eigenständig zu übernehmen
Wir bieten:
- In dieser Position bist du das Herz und die Seele unseres Eiscafés:
- Herstellung von Speiseeis und Desserts nach hauseigenen Rezepturen
- Vorbereitung und Organisation der täglichen Eisproduktion
- Eigenständige Durchführung des gesamten Servicebetriebs
- Betreuung und Bewirtung unserer Gäste mit echter Gastgebermentalität
- Kassenführung und Tagesabrechnung
- Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Ordnung im gesamten Betrieb
- Warenannahme, Lagerkontrolle und einfache Bestellabwicklung
- Selbstständige Organisation des Tagesgeschäfts
Restaurantleiter (m/w/d) / Allrounder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Lido
Die Lido 1960 Gastronomie Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer familiären Unternehmenskultur, direkter Zusammenarbeit mit der Inhaberschaft und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden, ist Lido 1960 der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Gastronomie und Gastfreundschaft leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) / Allrounder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und stelle Verbindungen her!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lido 1960 Gastronomie Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Allrounder bist, sondern auch eine Leidenschaft für die Gastronomie hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) / Allrounder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch zu unserer Lido-Familie passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Lido 1960 arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei Lido 1960!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lido vorbereitet
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über die Lido 1960 Gastronomie Gruppe und ihre verschiedenen Betriebe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten als Gastgeber und Allrounder unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Gastronomie ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst oder wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Lido 1960 zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
