Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Ravensburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einrichtung und sorge für ein positives Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger im sozialen Bereich mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung mitbringen.
  • Andere Informationen: Nutze unsere MeinLiebenau-App für digitale Unterstützung und Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubs tage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld.

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau.

Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende.

Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga).

JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest).

Gut aufgestelltes Leitungsteam in der Einrichtung und aufgeschlossenes sowie zugewandtes Regionalteam.

Gesamtverantwortung für die Einrichtung.

Sicherstellung des wirtschaftlichen Ergebnisses.

Steuerung der Einrichtung und des Leitungsteams unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.

Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit.

Vernetzung mit anderen Einrichtungen des Trägers.

Einrichtungsleiterqualifikation gemäß Landespersonalverordnung.

Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung, idealerweise als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung.

Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement.

Freude am Arbeiten im Team.

Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem attraktiven Tarifvertrag (AVR-Caritas) und hervorragenden Sozialleistungen, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
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Kontaktperson:

Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich auf die Pflegebranche konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über die Stelle bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere MeinLiebenau-App, um dich mit den Werten und der Kultur unserer Einrichtung vertraut zu machen. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses authentisch zu kommunizieren, warum du gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungsstärke
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Pflege
Qualitätsmanagement
Rechtskenntnisse im Gesundheitswesen
Finanzmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Netzwerkbildung
Engagement für die Mitarbeitenden
Strategisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Einrichtung reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Leitungserfahrung in Pflegeeinrichtungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.

Verweise auf Fort- und Weiterbildungsangebote: Zeige auf, wie du von den vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten der Akademie Schloss Liebenau profitieren möchtest. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.

Präsentiere deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Anschreiben deine Freude am Arbeiten im Team und deine Fähigkeit zur Vernetzung mit anderen Einrichtungen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Einrichtungsleitung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor

Da die Position eine umfassende Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du diese kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.

Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigen

Die Einrichtung bietet vielfältige Fortbildungsangebote. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und welche Themen dich besonders interessieren.

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