Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und plane den Einsatz von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Attraktiver Arbeitgeber mit starken Sozialleistungen und Team-Events.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, gute Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Verantwortung für Qualitätsmanagement und Integration aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen digitalen Prozessen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und idealerweise ein Studium im Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubs tage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau.
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital.
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest).
Moderne digitale Pflegeprozesse, die entlasten – von der digitalen Dokumentation mit direktem Zugriff auf die Fachliteratur „I care“ bis zum zukunftsfähigen Wohngruppenkonzept „New Work“.
Maximale Freistellung von der direkten Pflege für die administrativen Aufgaben im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben.
Verantwortung für die Steuerung der Pflegeprozesse – von der Planung über die Begleitung bis zur Evaluation.
Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen.
Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Pflegeprozess.
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, orientiert an den Standards und Richtlinien des Trägers.
Organisation eines Wissensmanagements, um aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren.
Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise ein abgeschlossenes pflegerisches Studium (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften).
Qualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit (stationär oder ambulant) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren.
Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
Pflegedienstleitung aus der Krankenpflege (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH
Die Martinus Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Führungsposition im Bereich Pflege, die auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Weil im Schönbuch schaffen wir optimale Bedingungen für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem fördern wir innovative Pflegeprozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren verbessern.
Kontaktdaten:
Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
