Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Pflegequalität unserer Seniorinnen und Senioren.
- Arbeitgeber: Werde Teil der gemeinnützigen GmbH Liebenau, die sich für ein lebenswertes Alter einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und flexible Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine wertschätzende Kultur und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pflegerische Ausbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist gibt es nicht – bewirb dich, solange die Anzeige aktiv ist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nächste Stufe? Führungsposition mit Sinn. Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.
Start: 01.05.2025
Vollzeit: 39 Stunden / Woche
Unbefristeter Vertrag
Unser Angebot an dich:
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
- Gute Einbindung in die Gemeinde
- Dynamisches Team
Deine Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
- Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal
- Durchführung von Pflegevisiten
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ärzte, Dienstleiter etc.)
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
Dein Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung
- Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert
- Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Inhaltliche Fragen zur Stelle:
Yvonne Denzler
Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Sebastian
07555 927 21 102
Einsatzort: Säge 1 | 88693 Wittenhofen
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf:
Recruiting
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
+49 7542 10-1302
Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Pflegedienstleitung beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website von Wittenhofen Haus der Pflege St. Sebastian und lerne mehr über deren Philosophie und Werte. Dies hilft dir, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen in der Pflege verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du diese in die Einrichtung einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Qualität der Pflege verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich gründlich über die Wittenhofen Haus der Pflege St. Sebastian und deren Werte. Verstehe die Anforderungen an die Pflegedienstleitung und die spezifischen Aufgaben, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist. Betone deine Führungsqualitäten, dein Engagement für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Mache dich mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
