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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und unterstütze die Einrichtungsleitung in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Haus der Pflege St. Elisabeth bietet ein lebenswertes Alter für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit deinem Team und profitiere von modernen Arbeitsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist gibt es nicht – bewirb dich, solange die Anzeige aktiv ist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungsposition mit Sinn. Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.
Unser Angebot an dich:
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
- Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation mit Vivendi PD, Medikamenten-Verblisterung, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App)
- Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, der innerhalb der Einrichtung eine neue Aufgabe übernehmen wird
Deine Aufgaben:
- Stellvertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
- Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
Dein Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung
- Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert
- Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Inhaltliche Fragen zur Stelle: Zdenko Milos, Pflegedienstleitung Haus der Pflege St. Elisabeth, +49 89 745090-17
Einsatzort: Allgäuer Straße 34 | 81475 München
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf: Recruiting, Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren, +49 7542 10-1302, bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de
Web-ID: 2025-0093
Kontaktperson:
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Haus der Pflege St. Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Haus der Pflege St. Elisabeth und die Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine pflegerische Ausbildung und relevante Qualifikationen eingehst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen dich für die Rolle der Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen deutlich machen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Haus der Pflege St. Elisabeth vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Haus der Pflege St. Elisabeth verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren zu ermöglichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
