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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und unterstütze die Einrichtungsleitung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit modernen Prozessen und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und digitale Tools zur Entlastung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubs tage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau.
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende.
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital.
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest).
Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation mit Vivendi PD, Medikamenten-Verblisterung, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App).
Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, der innerhalb der Einrichtung eine neue Aufgabe übernehmen wird.
Stellvertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.
Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen.
Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen.
Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung.
Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert.
Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen.
Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Haus der Pflege St. Elisabeth
Kontaktperson:
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Haus der Pflege St. Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegedienstleitungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Pflege. Da wir bei StudySmarter moderne und digitale Pflegeprozesse fördern, kann es hilfreich sein, Kenntnisse über digitale Dokumentation und andere innovative Ansätze zu haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -planung vor. Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -organisation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die wir bei StudySmarter anbieten, und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pflegerische Ausbildung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegeprozesse hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Haus der Pflege St. Elisabeth vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pflegerischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflegeleitung. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Organisation und Planung von Pflegeprozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen zentral ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Konzept der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von MeinLiebenau verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fortbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese deine Arbeit unterstützen können.
