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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein lebenswertes Alter unserer Seniorinnen und Senioren.
- Arbeitgeber: Liebenau Lebenswert Alter ist eine gemeinnützige GmbH, die sich um die Pflege von Senioren kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Sinn und in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit möglich, solange die Anzeige aktiv ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nächste Stufe? Führungsposition mit Sinn. Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.
Unser Angebot an dich:
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
- Sehr engagiertes Team
Deine Aufgaben:
- Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-)Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Verlässlicher Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Kooperationspartner und Besucher
Dein Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Inhaltliche Fragen zur Stelle: David Lesslauer, Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef, +49 7546 9399-102
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf: Recruiting, Siggenweilerstraße 11, 88074 Meckenbeuren, +49 7542 10-1302
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie von Liebenau Lebenswert Alter verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zu deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Rolle der Wohnbereichsleitung. Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position der Wohnbereichsleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und wie du diese steuern und überwachen kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Einrichtung wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
