Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite SchĂĽler*innen beim selbstorganisierten Lernen und schaffe motivierende Lernmomente.
- Arbeitgeber: Eine innovative Grund- und Mittelschule, die Bildung kreativ und individuell gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Raum fĂĽr eigene Ideen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung mit Sinn und unterstĂĽtze junge Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Grund- oder Mittelschule oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Andere Informationen: Ein offenes Team, das Wert auf Inklusion, Vielfalt und nachhaltige Bildung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere staatlich anerkannte Grund- und Mittelschule mit Ganztagsprofil ist ein lebendiger Lernort, an dem Bildung weit über reine Wissensvermittlung hinausgeht. Das eröffnet Raum für pädagogische Gestaltung, kreative Methoden und individuelle Förderung. Wir stehen für ein pädagogisch reiches Umfeld, das Kinder und Jugendliche in ihrem Denken, Handeln und Miteinander stärkt. Unsere Schüler*innen erwerben nicht nur Wissen, sondern entwickeln Selbstvertrauen, übernehmen Verantwortung und gestalten ihren Lernweg aktiv mit – unterstützt von Lehrkräften, die sich als Teil eines starken Teams verstehen.
Unsere Lehrkräfte sind somit nicht nur Unterrichtende – sie sind Impulsgeberinnen, Begleiterinnen und Mitgestaltende. Sie tragen Verantwortung im Team, schaffen Lernräume mit Struktur und Herz und gestalten Schule als Entwicklungsraum für Kinder – und für sich selbst.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und unterstĂĽtzen als (Klassen-)Lehrkraft Kinder und Jugendliche dabei, selbstorganisiert, individualisiert und aktiv zu lernen.
- Sie schaffen Lernmomente, die berühren, motivieren und nachhaltig wirken – durch Erfahrungslernen, Lebensweltbezug und echtes Mitwirken.
- Sie tragen zur Entwicklung einer inklusiven, vielfältigen und nachhaltigen Schulkultur bei.
- Sie wirken mit an einer Schule, in der Teamarbeit, Beziehung und Verantwortung groĂźgeschrieben werden.
Sie bringen mit:
- Eine Lehrbefähigung für Grund- oder Mittelschule oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Die Überzeugung, dass jedes Kind Potenziale in sich trägt – und die Motivation, diese durch individuelle Förderung zur Entfaltung zu bringen.
- Freude daran, Kinder stark zu machen, ihnen Selbstvertrauen zu vermitteln und sie auf ihrem Weg zu einem gelingenden, verantwortungsvollen Leben zu begleiten.
- Engagement für persönliche Lernerfolge statt standardisierter Einbahnstraßen – Sie fördern differenziert, begleiten ermutigend und fordern mit Herz und Verstand.
- Eine wertschätzende, beziehungsorientierte Haltung und Lust auf Zusammenarbeit im Team.
- Offenheit für Inklusion, Vielfalt und nachhaltige Bildung – als selbstverständliche Grundlage pädagogischen Handelns.
Was unsere Schule auszeichnet:
- Ganzheitliches Lernverständnis: Verbindung von Bildungsstandards mit kreativen, individuellen Lernwegen.
- Selbstorganisiertes und projektorientiertes Arbeiten.
- Gelebte Inklusion, Vielfalt & BNE (Bildung fĂĽr nachhaltige Entwicklung).
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das pädagogische Verantwortung gemeinsam trägt.
- Ein offenes Kollegium mit Gestaltungsfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
- Besondere Lernorte wie unser Schulbauernhof auf dem Naturpädagogik, soziales Lernen und ökologische Bildung praktisch verankert sind.
- Ein Arbeitsalltag, in dem Beziehung, Haltung und Wirkung zählen – und in dem Sie als Lehrkraft gesehen, gehört und gebraucht werden.
- Schulentwicklung als Teamsache: Beteiligung erwünscht und gefördert.
Was wir bieten:
- Ein engagiertes, offenes Team mit Haltung, Herz und Humor.
- Raum für eigene Ideen, pädagogische Initiative und Mitgestaltung.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Beziehung und Wirkung zählen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und kollegiale Begleitung.
- Einen Alltag, der Sinn stiftet – für Schüler*innen und Lehrkräfte.
- VergĂĽtung nach dem Top-Tarif der Caritas.
- Attraktive Zusatzleistungen.
Ihre Chance: Wer bei uns arbeitet, gestaltet Bildung mit Sinn – und begleitet junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes und erfolgreiches Leben. Kommen Sie in ein Team, das Lernen mit Kopf, Herz und Hand möglich macht – für die Schüler*innen und für Sie selbst.
Kontaktperson:
Liebfrauenhaus Schule, Internat, Hort und Altenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung unserer Schule. Zeige in Gesprächen, wie deine eigene Philosophie mit unserem Ansatz übereinstimmt und wie du zur Entwicklung einer inklusiven und vielfältigen Schulkultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der individuellen Förderung von Schüler*innen zu teilen. Überlege dir, wie du durch kreative Methoden und Erfahrungslernen Lernmomente schaffen kannst, die motivierend und nachhaltig sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Teamarbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Inklusion und Vielfalt. Überlege dir, wie du diese Themen in deinen Unterricht integrieren würdest und welche Ansätze du nutzen könntest, um eine positive Lernumgebung für alle Schüler*innen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Grund- und Mittelschule Liebfrauenhaus. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Schulkultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine pädagogischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Lehrbefähigung oder vergleichbare Qualifikationen deutlich hervorhebst. Beschreibe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur individuellen Förderung von Schüler*innen beitragen können.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Kinder und Jugendliche unterstützen möchtest. Teile deine Überzeugung, dass jedes Kind Potenziale hat, und wie du diese fördern willst.
Teamarbeit und Inklusion: Hebe deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und deine Offenheit fĂĽr Inklusion und Vielfalt hervor. Zeige auf, wie du aktiv zur Entwicklung einer positiven Schulkultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebfrauenhaus Schule, Internat, Hort und Altenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die verschiedenen Lehrmethoden und pädagogischen Konzepte, die an der Schule angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit kreativen und individuellen Lernansätzen vertraut bist und diese in deinen Unterricht integrieren kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit an dieser Schule großgeschrieben wird, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schulkultur beigetragen hast.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Die Schule legt Wert auf eine inklusive und vielfältige Schulkultur. Bereite dich darauf vor, deine Überzeugungen und Erfahrungen in Bezug auf Inklusion und individuelle Förderung von Schüler*innen zu teilen. Erkläre, wie du jedes Kind in seiner Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Schule und ihrer Philosophie zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unterrichts oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Dies zeigt, dass du aktiv an der Schulentwicklung teilnehmen möchtest.