Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite SchĂĽler*innen beim selbstorganisierten Lernen und schaffe inspirierende Lernmomente.
- Arbeitgeber: Eine innovative Grund- und Mittelschule, die Bildung kreativ und individuell gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Raum fĂĽr eigene Ideen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung mit Sinn und unterstĂĽtze SchĂĽler*innen auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Grund- oder Mittelschule oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Ein offenes Team, das Wert auf Inklusion, Vielfalt und nachhaltige Bildung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere staatlich anerkannte Grund- und Mittelschule mit Ganztagsprofil ist ein lebendiger Lernort, an dem Bildung weit über reine Wissensvermittlung hinausgeht. Das eröffnet Raum für pädagogische Gestaltung, kreative Methoden und individuelle Förderung. Wir stehen für ein pädagogisch reiches Umfeld, das Kinder und Jugendliche in ihrem Denken, Handeln und Miteinander stärkt. Unsere Schüler*innen erwerben nicht nur Wissen, sondern entwickeln Selbstvertrauen, übernehmen Verantwortung und gestalten ihren Lernweg aktiv mit – unterstützt von Lehrkräften, die sich als Teil eines starken Teams verstehen.
Unsere Lehrkräfte sind somit nicht nur Unterrichtende – sie sind Impulsgeberinnen, Begleiterinnen und Mitgestaltende. Sie tragen Verantwortung im Team, schaffen Lernräume mit Struktur und Herz und gestalten Schule als Entwicklungsraum für Kinder – und für sich selbst.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und unterstĂĽtzen als (Klassen-)Lehrkraft Kinder und Jugendliche dabei, selbstorganisiert, individualisiert und aktiv zu lernen.
- Sie schaffen Lernmomente, die berühren, motivieren und nachhaltig wirken – durch Erfahrungslernen, Lebensweltbezug und echtes Mitwirken.
- Sie tragen zur Entwicklung einer inklusiven, vielfältigen und nachhaltigen Schulkultur bei.
- Sie wirken mit an einer Schule, in der Teamarbeit, Beziehung und Verantwortung groĂźgeschrieben werden.
Sie bringen mit:
- Eine Lehrbefähigung für Grund- oder Mittelschule oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Die Überzeugung, dass jedes Kind Potenziale in sich trägt – und die Motivation, diese durch individuelle Förderung zur Entfaltung zu bringen.
- Freude daran, Kinder stark zu machen, ihnen Selbstvertrauen zu vermitteln und sie auf ihrem Weg zu einem gelingenden, verantwortungsvollen Leben zu begleiten.
- Engagement für persönliche Lernerfolge statt standardisierter Einbahnstraßen – Sie fördern differenziert, begleiten ermutigend und fordern mit Herz und Verstand.
- Eine wertschätzende, beziehungsorientierte Haltung und Lust auf Zusammenarbeit im Team.
- Offenheit für Inklusion, Vielfalt und nachhaltige Bildung – als selbstverständliche Grundlage pädagogischen Handelns.
Was unsere Schule auszeichnet
- Ganzheitliches Lernverständnis: Verbindung von Bildungsstandards mit kreativen, individuellen Lernwegen.
- Selbstorganisiertes und projektorientiertes Arbeiten.
- Gelebte Inklusion, Vielfalt & BNE (Bildung fĂĽr nachhaltige Entwicklung).
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das pädagogische Verantwortung gemeinsam trägt.
- Ein offenes Kollegium mit Gestaltungsfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
- Besondere Lernorte wie unser Schulbauernhof, auf dem Naturpädagogik, soziales Lernen und ökologische Bildung praktisch verankert sind.
- Ein Arbeitsalltag, in dem Beziehung, Haltung und Wirkung zählen – und in dem Sie als Lehrkraft gesehen, gehört und gebraucht werden.
- Schulentwicklung als Teamsache: Beteiligung erwünscht und gefördert.
Was wir bieten
- Ein engagiertes, offenes Team mit Haltung, Herz und Humor.
- Raum für eigene Ideen, pädagogische Initiative und Mitgestaltung.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Beziehung und Wirkung zählen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und kollegiale Begleitung.
- Einen Alltag, der Sinn stiftet – für Schüler*innen und Lehrkräfte.
- VergĂĽtung nach dem Top-Tarif der Caritas.
- Attraktive Zusatzleistungen.
Ihre Chance: Wer bei uns arbeitet, gestaltet Bildung mit Sinn – und begleitet Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes und erfolgreiches Leben. Kommen Sie in ein Team, das Lernen mit Kopf, Herz und Hand möglich macht – für die Schüler*innen und für Sie selbst.
Kontaktperson:
Liebfrauenhaus Schule, Internat, Hort und Altenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung unserer Schule. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der individuellen Förderung und Inklusion verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine Fähigkeit zur kreativen und individuellen Gestaltung des Unterrichts demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Lehrkräften oder Bildungsexperten, um Einblicke in innovative Lehrmethoden zu gewinnen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch aktuelle Trends und Ansätze zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um eine positive Schulkultur zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Schulphilosophie: Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der Grund- und Mittelschule Liebfrauenhaus. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Überzeugungen und Erfahrungen mit ihrer Philosophie übereinstimmen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Lehrbefähigung und relevante pädagogische Qualifikationen klar hervorhebst. Beschreibe, wie deine Fähigkeiten zur individuellen Förderung von Schüler*innen beitragen können.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude daran hast, Kinder zu stärken und sie auf ihrem Weg zu begleiten. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation unterstreichen.
Teamarbeit und Inklusion: Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit und dein Engagement für Inklusion und Vielfalt hervor. Zeige, wie du aktiv zur Schulkultur beitragen möchtest und welche Ideen du für eine inklusive Lernumgebung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebfrauenhaus Schule, Internat, Hort und Altenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Werte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Schule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und inklusivem Lernen verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine kreativen Lehrmethoden
Bereite Beispiele fĂĽr kreative und individuelle Lehrmethoden vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Lernmomente zu schaffen, die Kinder motivieren und berĂĽhren.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Die Schule legt groĂźen Wert auf ein starkes Team, also zeige, dass du ein wertvoller Teil davon sein kannst.
✨Zeige Engagement für Inklusion und Vielfalt
Sprich über deine Erfahrungen und dein Engagement in Bezug auf Inklusion und Vielfalt. Stelle sicher, dass du verdeutlichst, wie du diese Aspekte in deinen Unterricht integrieren möchtest, um eine positive Schulkultur zu fördern.