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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kalkulation, Training und Auftragsabwicklung im After Market Geschäft.
- Arbeitgeber: Liebherr-Transportation Systems, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem modernen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis in Systemtechnik, Mechanik, Elektrik und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Work-Life-Balance und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63100 - 88440 € pro Jahr.
Aufgaben
Koordination von folgenden Aufgabenbereichen:
- Kalkulation & Angebote für das After Market Geschäft weltweit
- Aktivitäten bzgl. Training & Wartungsdokumentation für alle Produktfelder
- Tätigkeiten der Auftragsabwicklung
- Durchführung von Produkt- und Servicetrainings für alle Produktfelder
Qualifikation
- Technisches Verständnis in den Bereichen Systemtechnik, Mechanik, Elektrik, Software, Kältetechnik und Thermodynamik
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatechnik (Konstruktion/Entwicklung, Fertigung)
- Erfahrung im Vertrieb
- Professionelles, kompetentes und sicheres Auftreten vor dem Kunden
- Reisebereitschaft
- Effektives Selbstmanagement/Planung
- Teamfähigkeit, kommunikativ
- Emphatisches Auftreten
Unser Angebot
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (30 Arbeitstage pro Kalenderjahr) zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 63.100,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren.
Standort
Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co. KG
Liebherrstrasse 1
2100 Korneuburg
Österreich (AT)
Kontakt
Julia Handl
Leiter Central Services Arbeitgeber: Liebherr Aerospace and Transportation
Kontaktperson:
Liebherr Aerospace and Transportation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Central Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgabenbereiche verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an Klimatechnik und Systemtechnik erzählst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Central Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinen Qualifikationen und Erfahrungen einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – so stellst du sicher, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unseren offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Aerospace and Transportation vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in den Bereichen Systemtechnik, Mechanik und Kältetechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du in der Rolle viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Teamfähigkeit und Empathie zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein empathisches Auftreten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
