In-Service-Engineer Fahrwerk (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

In-Service-Engineer Fahrwerk (m/w/d)

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Job-ID 79400

• Durchführung und Koordination von Konstruktionsaufgaben zur Entwicklung von Bauteilen, Baugruppen und Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
• Konstruktive Ausgestaltung von Bauteilen nach internen Anforderungen, Entwürfen, Skizzen und Vorgaben
• Abstimmung von Anforderungen und technischen Details
• Eigenständige Übernahme von In-Service Arbeitspaketen
• Führung von Teilprojekten
• Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von intern und extern abgestimmten Lösungen bei InService Problemen
• Direkter Kundenkontakt und technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten
• Koordination und Durchführung von Design Ausarbeitungen oder Modifikationen von bestehenden Konstruktionen und Erstellung notwendiger Dokumentation
• Beurteilen von Bauabweichungen, Vorschläge zur Nacharbeit erstellen und Klären von Ursachen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
• Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion
• Gute Kenntnisse in CATIA V5 oder Pro/ENGINEER
• Erfahrungen in der Konstruktion und/oder Festigkeitsanalyse
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise xayajpt
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement