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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Software-Projektteam und entwickle innovative Lösungen für die Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace, führender Hersteller von Flugzeugausrüstungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Job-ID 80019
- Teamführung eines Software Projektteams bestehend aus Development and Test/Verification Engineers
- Leitung der Team Meetings incl. Abstimmung mit anderen Product Owners
- Planung und Verteilung der Aufgaben ans Team/Product Owners
- Erstellen von Terminplänen und Budgetplanungen, Erhebung von KPIs und Repräsentation des Software Projekts Liebherr intern und vor Kunden / Behörden
- Durchführung von Change Management Boards
- Unterstützung bei der Definition von benötigter Infrastruktur (Lizenzen, projektspezifischer Tools,...)
- Erstellung und Verantwortung der Planungs- und Zulassungsdokumente nach RTCA DO-178C
- Organisation und Unterstützung bei der Präsentation des Software Projekts in Kundenreviews und Behörden Audits
- Schnittstelle zu den System-, Elektronik- und Simulatorbau-Abteilungen (in Zusammenarbeit mit Testkoordinatoren und Komponentenverantwortlichen)
- Schnittstelle zu Sub-Supplier (Monitoring, SOW, Arbeitspakete, Review...)
- Abstimmung der Vorgehensweise von projektspezifischen Themen mit dem Prozessverantwortlichen, Management, Vertretern der Qualitätssicherung und/oder Testkoordinator(en)
- Leitung der SW Entwicklung von Software für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen nach RTCA DO-178C
- Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Software-Architektur, der Baugruppen und Steuerungssysteme
- Verantwortung: Programmatisch, Technisch und Zulassung
- Termine, Budget und KPIs
- Hauptschnittstelle zum Kunden, Programmanagement, System, Einkauf und Supplier
- Durchführung und Organisation von Kundenreviews/Audits
- Überwachung und Durchführung des Change Management Prozesses und Unterstützung bei der Sicherstellung, dass Prozesse eingehalten werden
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und versprochener Inhalte (Intern, Kunde und Behörde) in der entsprechend geforderten Qualität
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
Erfahrung in der Softwareentwicklung im Luftfahrtbereich
Nachgewiesene Erfahrung mit Softwareentwicklung von komplexen Systemen und Software-Werkzeugen (Requirement-, Design- und Codierungstools)
Kenntnisse und Basiswissen mit Software-Verifikation
Erfahrung in der Software-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO-178C) oder in ähnlichen Domänen (z.B. Medizin, Automotive)
Fähigkeit zur Führung von Entwicklungsteams (klassisch und agile Methoden)
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke und analytisches Denken
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschgrundkenntnisse wünschenswert
Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Junior Software Product Package Leader (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Product Package Leader (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Softwareentwickler im Luftfahrtbereich recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrttechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Product Package Leader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Software Product Package Leader interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Softwareentwicklung und Luftfahrt. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Luftfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über RTCA DO-178C und andere relevante Standards, um im Interview zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Aufgaben verteilt, Meetings organisiert und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit spezifischen Tools klar darlegst. Sei bereit, über komplexe Systeme zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Anforderungen umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu beweisen.
