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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Software-Projektteam und entwickle innovative Lösungen für die Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace, führender Hersteller von Flugzeugausrüstungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Job-ID 80019
- Teamführung eines Software Projektteams bestehend aus Development and Test/Verification Engineers
- Leitung der Team Meetings incl. Abstimmung mit anderen Product Owners
- Planung und Verteilung der Aufgaben ans Team/Product Owners
- Erstellen von Terminplänen und Budgetplanungen, Erhebung von KPIs und Repräsentation des Software Projekts Liebherr intern und vor Kunden / Behörden
- Durchführung von Change Management Boards
- Unterstützung bei der Definition von benötigter Infrastruktur (Lizenzen, projektspezifischer Tools,...)
- Erstellung und Verantwortung der Planungs- und Zulassungsdokumente nach RTCA DO-178C
- Organisation und Unterstützung bei der Präsentation des Software Projekts in Kundenreviews und Behörden Audits
- Schnittstelle zu den System-, Elektronik- und Simulatorbau-Abteilungen (in Zusammenarbeit mit Testkoordinatoren und Komponentenverantwortlichen)
- Schnittstelle zu Sub-Supplier (Monitoring, SOW, Arbeitspakete, Review...)
- Abstimmung der Vorgehensweise von projektspezifischen Themen mit dem Prozessverantwortlichen, Management, Vertretern der Qualitätssicherung und/oder Testkoordinator(en)
- Leitung der SW Entwicklung von Software für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen nach RTCA DO-178C
- Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Software-Architektur, der Baugruppen und Steuerungssysteme
- Verantwortung: Programmatisch, Technisch und Zulassung
- Termine, Budget und KPIs
- Hauptschnittstelle zum Kunden, Programmanagement, System, Einkauf und Supplier
- Durchführung und Organisation von Kundenreviews/Audits
- Überwachung und Durchführung des Change Management Prozesses und Unterstützung bei der Sicherstellung, dass Prozesse eingehalten werden
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und versprochener Inhalte (Intern, Kunde und Behörde) in der entsprechend geforderten Qualität
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Softwareentwicklung im Luftfahrtbereich
- Nachgewiesene Erfahrung mit Softwareentwicklung von komplexen Systemen und Software-Werkzeugen (Requirement-, Design- und Codierungstools)
- Kenntnisse und Basiswissen mit Software-Verifikation
- Erfahrung in der Software-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO-178C) oder in ähnlichen Domänen (z.B. Medizin, Automotive)
- Fähigkeit zur Führung von Entwicklungsteams (klassisch und agile Methoden)
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und analytisches Denken
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschgrundkenntnisse wünschenswert
Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Junior Software Product Package Leader (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Product Package Leader (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung im Luftfahrtbereich! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Product Package Leader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Software Product Package Leader interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Softwareentwicklung oder im Luftfahrtbereich gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Luftfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über RTCA DO-178C und andere relevante Standards, um im Interview zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Aufgaben verteilt und Meetings organisiert hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und -verifikation zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, und wie sie zum Erfolg deiner Projekte beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
