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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und verbessern Sie die Qualität von Lieferanten für innovative Flugzeugausrüstungen.
- Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace, führender Hersteller in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Entwickeln Sie sich persönlich weiter in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Aufgaben:
- Ansprechpartner der Fertigung / Montage bei Problemen an Kaufteilen und Teilen der verlängerten Werkbank
- Bewerten des Fehlerbildes und Koordination der weiteren Vorgehensweise zur Problemlösung
- Einfordern und bewerten von Korrekturmaßnahmenberichten bei Lieferanten
- Definition kurz- und langfristiger Abstellmaßnahmen in Abstimmung mit dem Lieferanten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten zur Sicherstellung der Bauteilqualität
- Mitarbeit in Projekten des Einkaufs
- Arbeitseinsatz in Lindenberg und Friedrichshafen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Sichere Anwendung unterschiedlicher Qualitätswerkzeuge und Qualitätsmanagementmethoden zur nachhaltigen Verbesserung von Lieferanten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative
- Hohe Reisebereitschaft und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen und Lieferanten weltweit
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lieferantenentwickler für den Bereich Supplier Quality Management (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lieferantenentwickler für den Bereich Supplier Quality Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lieferantenentwickler für den Bereich Supplier Quality Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lieferantenentwickler interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen im Supplier Quality Management vorbereiten.
Verwende konkrete Beispiele: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung lebendiger und zeigt uns, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich der Flugzeugausrüstungen verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsmanagement-Methoden erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Lieferanten und Kollegen weltweit kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
