Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Spezialtiefbau, Verkaufspräsentationen und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Liebherr-Hamburg GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Hamburg GmbH ist zuständig für die Betreuung der Schiffs-, Hafenmobil- und Offshorekrane sowie der Hydroseilbagger, Raupenkrane und Spezialtiefbaumaschinen von Liebherr in verschiedenen Regionen der Welt.
- Akquise, Gewinnung und Betreuung von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen im eigenen Vertriebsgebiet
- Erstellung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktvorführungen
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Angebots- und Preisgestaltung
- Beratung und Erstellung kundenspezifischer Lösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz
- Aktive Markt-, Kundenanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von Chancen und Trends in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement
- Aktive Teilnahme an Messen und Events zur Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen
- Markenbotschafter der Firma Liebherr
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Weiterqualifizierung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie Branchenkenntnisse erwünscht
- Hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, verbindliches Auftreten und Kontaktfreude
- Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständigkeit und systematische Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität
Wir denken langfristig und setzen auf die Zukunft unseres Teams – deshalb sind auch Bewerbungen von Junior Sales Manager*innen herzlich willkommen, sofern erste Berührungspunkte mit dem Spezialtiefbau oder unseren technischen Geräten vorhanden sind.
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Tariflich angelehnte Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
Als weltweit agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige und hervorragende Zukunftsperspektiven in einem innovativen Umfeld. Wir setzen auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördern durch unsere Akademie eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung und leben ein aktives Gesundheitsmanagement. Mit uns - als verlässlicher und unabhängiger Arbeitgeber - erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe mit attraktiver Vergütung, modernen Sozialleistungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gemeinsam schaffen wir Faszinierendes.
Sales Manager Spezialtiefbaugeräte (m/w/d)* Raum Norddeutschland Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Spezialtiefbaugeräte (m/w/d)* Raum Norddeutschland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Liebherr kennst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Messen und Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Spezialtiefbaugeräte (m/w/d)* Raum Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen von Liebherr genau zu studieren. Verstehe die technischen Details der Spezialtiefbaugeräte und überlege dir, wie du diese in Verkaufspräsentationen effektiv präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Abschluss zu kommen, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.