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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Zulassung von Lieferanten in der Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace, führender Hersteller von Flugzeugausrüstungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle starke Partnerschaften mit Lieferanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Einkaufsteams
- Entwicklung und Zulassung von Lieferanten gemäß Supplier Development Plan
- Durchführung und Begleitung von Assessments und Audits
- Koordination und Optimierung von Lieferantenentwicklungsprozessen
- Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit
- Analyse von Beschaffungsmärkten
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Einkaufs
- Durchführen von Preis- und Wertanalysen
- Weiterentwicklung des Teams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und der Lieferantenentwicklung
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz
- Kenntnisse der gängigen Qualitäts-Tools
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teamleiter Lieferantenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lieferantenentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Liebherr-Aerospace arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lieferantenentwicklung und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lieferantenentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Lieferantenentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und der Lieferantenentwicklung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass deine Qualifikationen und dein Studium klar und deutlich in deinem Lebenslauf stehen. Wir suchen nach einem starken Hintergrund in Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Liebherr-Aerospace. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Lieferanten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, denke daran, wie du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.