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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte in der Luftfahrt-Elektronik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace ist ein führender Hersteller von Flugzeugausrüstungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Luftfahrt mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Elektronik oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Technical Lead für die Luftfahrt-Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead für die Luftfahrt-Elektronik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen in der Luftfahrtbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Luftfahrt-Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe häufige technische Fragen und Szenarien, die für die Rolle des Technical Lead relevant sind. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du Teams effektiv führen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead für die Luftfahrt-Elektronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Technical Lead für die Luftfahrt-Elektronik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Luftfahrttechnik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Luftfahrt-Elektronik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrt-Elektronik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie sie die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen sowie Getrieben zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
