Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Software-Team und manage spannende Projekte in der Luft- und Raumfahrt.
- Unternehmen: Liebherr, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung eines Software Projektteams bestehend aus Development and Test/Verification Engineers
- Leitung der Team Meetings incl. Abstimmung mit anderen Product Owners
- Planung und Verteilung der Aufgaben ans Team/Product Owners
- Erstellen von Terminplänen und Budgetplanungen, Erhebung von KPIs und Repräsentation des Software Projekts Liebherr intern und vor Kunden / Behörden
- Durchführung von Change Management Boards
- Unterstützung bei der Definition von benötigter Infrastruktur (Lizenzen, projektspezifischer Tools,...)
- Erstellung und Verantwortung der Planungs- und Zulassungsdokumente nach RTCA DO-178C
- Organisation und Unterstützung bei der Präsentation des Software Projekts in Kundenreviews und Behörden Audits
- Schnittstelle zu den System-, Elektronik- und Simulatorbau-Abteilungen (in Zusammenarbeit mit Testkoordinatoren und Komponentenverantwortlichen)
- Schnittstelle zu Sub-Supplier (Monitoring, SOW, Arbeitspakete, Review...)
- Abstimmung der Vorgehensweise von projektspezifischen Themen mit dem Prozessverantwortlichen, Management, Vertretern der Qualitätssicherung und/oder Testkoordinator(en)
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung mit Softwareentwicklung von komplexen Systemen und Software-Werkzeugen (Requirement-, Design- und Codierungstools)
- Kenntnisse und Basiswissen mit Software Verifikation
- Erfahrung in der Software-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO-178C) oder in ähnlichen Domänen (z.B. Medizin, Automotive)
- Fähigkeit zur Führung von Entwicklungsteams (klassisch und agile Methoden)
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und analytisches Denken
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Deutschgrundkenntnisse wünschenswert
Kontakt: Katharina Egen +49 8381 46-6311 Katharina.egen@liebherr.com
Jetzt online bewerben: liebherr.karriere.com
2 - Software Product Package Leader im Bereich Software Common (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace Lindenberg
Liebherr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Luft- und Raumfahrtbranche fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einer stabilen Work-Life-Balance am Standort, der durch seine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit besticht.
Kontaktdaten:
Liebherr-Aerospace Lindenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 - Software Product Package Leader im Bereich Software Common (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Software Product Package Leader zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 - Software Product Package Leader im Bereich Software Common (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Software Product Package Leader interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du schon mal ein Team geleitet hast oder Erfahrung mit RTCA DO-178C hast, lass es uns wissen!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Aerospace Lindenberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Software Product Package Leader vertraut. Informiere dich über die Struktur des Teams, die verwendeten Tools und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Softwareprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch technische Konzepte verständlich zu erklären, besonders wenn du mit Personen sprichst, die nicht aus dem technischen Bereich kommen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Integration ins Team.
