Personalsachbearbeiter im Bereich HR Services (m/w/d)

Personalsachbearbeiter im Bereich HR Services (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte personalbezogene Aufgaben und unterstütze das HR-Team bei wichtigen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Liebherr, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Personalarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Administrative Bearbeitung und Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen
  • Umsetzung der genannten Maßnahmen, ggf. nach Abstimmung mit Vorgesetzten und Fachabteilungen
  • Prüfung und ggf. Korrektur von Unterlagen zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen wie beispielsweise Leistungsbeurteilung
  • Neuanlage von Mitarbeitenden im System sowie Pflege der Eintrittsunterlagen
  • Erteilung von Auskünften über interne und externe Regelungen
  • Beratung von Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung oder Zusatzqualifikation in der Personalarbeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Kontakt: Andrea Hammrich +49 8381 46-5784 Andrea.hammrich@liebherr.com

Jetzt online bewerben: liebherr.karriere.com

Personalsachbearbeiter im Bereich HR Services (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace Lindenberg

Liebherr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in einer attraktiven Lage, fördert Liebherr die individuelle Entfaltung und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Liebherr-Aerospace Lindenberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter im Bereich HR Services (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter im Bereich HR Services interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der angegebenen Person aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter im Bereich HR Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administrative Bearbeitung
Kenntnisse in tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen
Prüfung und Korrektur von Unterlagen
Neuanlage von Mitarbeitenden im System
Pflege der Eintrittsunterlagen
Erteilung von Auskünften
Beratung von Mitarbeitenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüberlesen – frische Augen sehen oft mehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Aerospace Lindenberg vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR Services unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich bearbeitet oder Mitarbeitende beraten hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Prüfe deine Unterlagen

Stelle sicher, dass alle deine Unterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse, aktuell und korrekt sind. Achte darauf, dass du auch die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind.

Sei du selbst und zeige Teamgeist

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und betone deine Teamfähigkeit. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, wird es geschätzt, wenn du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen klar kommunizierst.