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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Einsätze unserer Außendienstmonteure und unterstütze Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Liebherr-Baumaschinen ist führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit Gestaltungsspielraum und einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition/Serviceberatung, Kundenorientierung ist wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig.
Job-ID 76373
- Planung und Steuerung der Einsätze unserer Außendienstmonteure
- Organisation der Ersatzteilbereitstellung
- Technische Beratung unserer Kunden sowie Unterstützung über die Service-Hotline
- Allgemeines Auftragsmanagement einschließlich Bearbeitung offener Serviceaktionen z.B. Rechnungsprüfung und Bearbeitung, Bearbeitung von Kundenreklamationen, Erstellung von Kostenvoranschlägen
Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung, alternativ Speditionskaufmann (m/w/d) mit technischer Affinität
Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition/Serviceberatung von Vorteil
Idealerweise Erfahrung im Bau- oder Landmaschinenbereich
Kaufmännisches Grundwissen
Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Flexibilität, Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit
Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag
Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Betriebliche Altersvorsorge
Monteur-Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur-Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Baumaschinen und Disposition. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da die Position technisches Wissen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Monteur-Disponent unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur-Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechaniker sowie relevante Berufserfahrung in der Disposition oder Serviceberatung. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Technische Affinität betonen: Falls du eine Ausbildung als Speditionskaufmann hast, hebe deine technische Affinität hervor. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Position des Monteur-Disponenten einsetzen kannst.
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Gib konkrete Beispiele in deinem Anschreiben an, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke belegen. Dies könnte durch Erfahrungen in der technischen Beratung oder im Umgang mit Kunden geschehen.
Flexibilität und Teamfähigkeit: Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, wie du Flexibilität und Teamfähigkeit in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen der Rolle zu stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Land- und Baumaschinen sowie die spezifischen Produkte von Liebherr auffrischst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Maschinen und deren Einsatzmöglichkeiten betreffen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Liebherr, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem kollegialen Miteinander und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
