Service Techniker (m/w/d) unbefristet

Service Techniker (m/w/d) unbefristet

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Turmdrehkrane, führe Wartungen und Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Liebherr-Baumaschinen ist führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit Gestaltungsspielraum und einer fairen Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzorte in ganz Deutschland, inklusive Berlin, Dortmund und München.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Servicetechniker Hochbau (m/w/d) im Außendienst Job-ID 78377 Betreuung der Turmdrehkrane in der Region Umbauten von Kranen sowie Durchführung von Updates an Kransteuerungssystemen Fehlersuche und Störungsbeseitigung Bedienereinweisungen und Inbetriebnahmen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Montage und Demontage von Turmdrehkranen Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung (z. B. Montage, Geräteprüfung, Service von vergleichbaren Fahrzeugen, Geräten oder Maschinen) Gute Kenntnisse in Elektrik, SPS-Steuerungstechnik, Mechanik und Hydraulik Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge

Service Techniker (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH bietet als Arbeitgeber ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen und einer fairen Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, während die 30 Urlaubstage und flexiblen Arbeitszeiten eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Liebherr-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Baumaschinenbranche macht.
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Kontaktperson:

Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Techniker (m/w/d) unbefristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich der Turmdrehkrane. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Baumaschinen und Service-Technik konzentrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Servicetechnikers.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Techniker (m/w/d) unbefristet

Elektrikkenntnisse
SPS-Steuerungstechnik
Mechanik
Hydraulik
Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Wartungs- und Reparaturarbeiten
Montage und Demontage von Maschinen
Kundenorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Engagement
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und den Arbeitsalltag zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Elektrik, SPS-Steuerungstechnik, Mechanik und Hydraulik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kundenorientierung und selbstständigen Arbeitsweise passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrik, SPS-Steuerungstechnik, Mechanik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Praktische Erfahrungen betonen

Bereite dich darauf vor, über deine einschlägige Berufserfahrung zu sprechen, insbesondere über Montage, Geräteprüfung und Service von vergleichbaren Fahrzeugen oder Maschinen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kundenorientierung zeigen

Da die Position eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, im Außendienst zu arbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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