Serviceleitung (m/w/d)

Serviceleitung (m/w/d)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team im Kundenservice und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Liebherr-Baumaschinen ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb und Service von Baumaschinen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Gestaltungsspielraum und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meisterausbildung im Bereich Baumaschinen oder vergleichbar haben und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und eine betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenmeister (m/w/d), zum Landmaschinenmechaniker-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Meister-/Technikerausbildung (m/w/d)
  • Fachwissen in Elektrik, Hydraulik und Steuerungen
  • Berufserfahrung im Kundendienst
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Sicheres Auftreten sowohl beim Team als auch beim Kunden
  • Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit
  • Führungserfahrung

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag
  • Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Bikeleasing

Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH bietet Ihnen als Serviceleitung (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert ein kollegiales Miteinander und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Programme.
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Kontaktperson:

Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Serviceleitung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in Elektrik, Hydraulik und Steuerungen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Baumaschinenbranche. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. In der Serviceleitung ist es wichtig, sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und dein Team motivieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m/w/d)

Fachwissen in Elektrik
Fachwissen in Hydraulik
Fachwissen in Steuerungen
Berufserfahrung im Kundendienst
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceleitung widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Baumaschinenbranche sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse in Elektrik, Hydraulik und Steuerungen ein und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Fachwissen in Elektrik, Hydraulik und Steuerungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Serviceleitung mitbringst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl im Gespräch mit dem Team als auch im Kundenkontakt.

Flexibilität und Engagement hervorheben

Die Stellenbeschreibung erwähnt hohes Engagement und Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Engagement für die Arbeit gezeigt hast.

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