Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse im Spareparts Sales & Service.
- Unternehmen: Liebherr, ein führendes Unternehmen in der Kühl- und Gefriergerätebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, digitale Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Spareparts Sales & Service Administration am Standort Ulm
- Identifikation und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Analyse, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungspotenzialen unter Nutzung digitaler Technologien und KI-gestützter Lösungen
- Förderung effizienter, standardisierter und zukunftsorientierter Arbeitsabläufe durch den gezielten Einsatz innovativer Technologien
- Übernahme der Prozessverantwortung innerhalb des verantworteten Aufgabenbereichs
- Projektverantwortung bei bereichsspezifischen und bereichsübergreifenden Projekten
- Planung des Personaleinsatzes sowie Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Leistungskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und weiteren relevanten Stakeholdern
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung, z. B. zum Betriebswirt (m/w/d)
- Drei bis fünf Jahre Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung, Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Affinität und Erfahrung zu Digitalisierungsthemen, Automatisierungs- und KI-gestützten Anwendungen
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebs- und Serviceumfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie leistungsgerechter Vergütung
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
- Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen
- Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
Kontakt: Franziska.Rolle@liebherr.com
Team Lead Spareparts Sales & Service Administration Region DE (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH bietet Ihnen als Service Monteur Werkstatt (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag und leistungsgerechter Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von finanziellen Zuwendungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Vergünstigungen bei Partnern, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Spareparts Sales & Service Administration Region DE (m/w/d) in Ulm erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Spareparts Sales & Service Administration Region DE (m/w/d) in Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
