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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR projects and manage your own sub-projects in personnel development.
- Arbeitgeber: Liebherr-Components Biberach GmbH produces high-quality components for various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team environment and gain early responsibility with fair compensation.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, enhance your skills, and contribute to meaningful HR initiatives.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business administration or similar, with a passion for HR and strong MS Office skills.
- Andere Informationen: Please submit your enrollment certificate and proof of current academic performance.
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Werkstudent/praktikant Bereich Personalentwicklung Und Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Components Biberach GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Components Biberach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/praktikant Bereich Personalentwicklung Und Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalwesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Liebherr-Components Biberach GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an innovativen Ansätzen hast, die du in deine Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytische Denkweise zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu optimieren – das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! Bereite einige Anekdoten vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/praktikant Bereich Personalentwicklung Und Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Components Biberach GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung, Nachweisen deiner aktuellen Studienleistungen und gegebenenfalls der Prüfungs- bzw. Studienordnung für das Pflichtpraktikum.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Personalthemen und deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen darlegst. Betone deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components Biberach GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Position im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du zur Optimierung von Personalprozessen beitragen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert eine analytische Denkweise. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten vor, die deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Rolle wirst du viel im Team arbeiten und Schulungen organisieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Liebherr stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
