Senior Consultant Bereich Supplier Management (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte im Supplier Management und optimiere Lieferantenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Liebherr-Components GmbH ist ein führendes Handelsunternehmen in der Antriebstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Supplier Management und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Standort in Biberach mit modernen Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.

Senior Consultant Bereich Supplier Management (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Components GmbH

Die Liebherr-Components GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Antriebs- und Steuerungstechnik zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Liebherr-Components GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Consultant Bereich Supplier Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Liebherr-Components GmbH und deren Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen im Bereich Supplier Management, um in Gesprächen gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Lieferantenmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Supplier Management. Diskutiere, wie du zur Optimierung der Lieferantenbeziehungen beitragen kannst und welche Trends du in der Branche beobachtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Bereich Supplier Management (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Lieferantenbewertung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Antriebstechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Marktanalyse
Strategisches Denken
Problem-Lösungs-Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Components GmbH und deren Produkte im Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik. Verstehe ihre Marktposition und Unternehmenswerte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu integrieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Supplier Management hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position als Senior Consultant unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Supplier Management und dein Interesse an der Liebherr-Components GmbH zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Lieferantenbeziehungen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Antriebs- und Steuerungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Lösungen von Liebherr hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Supplier Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese im Supplier Management entscheidend sind.

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