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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Projekten in der Personalentwicklung und unterstützt das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Die Firmengruppe Liebherr ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalwesen oder verwandten Bereichen und ein 5-monatiges Pflichtpraktikum sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns die Art des Praktikums mit!
Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in – bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal! Du übernimmst selbstständig spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen Du unterstützt aktiv das operative Tagesgeschäft der Personalentwicklung mit und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Weiterbildungsmaßnahmen Du unterstützt bei täglichen Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft & Controlling Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile und Rabatte Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr – Imagefilm Standort Oberopfingen – YouTube Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt. Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt. haisch@liebherr.
Praktikant (m/w/d) Human Resources - Personalentwicklung Arbeitgeber: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Human Resources - Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte bei Liebherr integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Ideen für innovative Projekte vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du während des Praktikums umsetzen könntest, um deine Kreativität und Initiative zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Human Resources - Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personalentwicklung interessierst und welche Ideen du einbringen möchtest. Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse an neuen Herausforderungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Studienrichtungen und praktische Erfahrungen hervor, die dich für das Praktikum qualifizieren.
Online-Bewerbung: Nutze ausschließlich das Karriereportal von Liebherr für deine Bewerbung. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen angibst, insbesondere ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt und die geforderte Dauer.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Firmengruppe Liebherr informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Human Resources und Personalentwicklung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
