Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Ausbildungsprojekte und betreue Praktikant:innen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe innovative Ideen in die Personalentwicklung ein.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbar und Interesse an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben
- Du bist der kreative Kopf bei der Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und gestaltest aktiv Ausbildungsprojekte und gemeinsame Aktionen in der Ausbildung mit.
- Du übernimmst die Betreuung unserer Praktikant:innen, Werkstudierenden und Abschlussarbeiten – von der Stellenausschreibung und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Austritt.
- Du betreust und gestaltest das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen.
- Du übernimmst selbstständig spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen.
- Du unterstützt bei täglichen Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft.
Stärken einbringen: deine Qualifikationen
- Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar.
- Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums; idealerweise Verlängerung um ein anschließendes freiwilliges Praktikum bis Mitte September 2027.
- Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team.
- Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen.
- Offene und freundliche Kommunikationsweise.
- Eigeninitiative und Verlässlichkeit.
Freiraum nutzen: deine Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen.
- Flexibles und mobiles Arbeiten.
- Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte.
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Direkte öffentliche Anbindung durch die Buslinie X250.
Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten Dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt. Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule/Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch.
Praktikum im Personalwesen - Ausbildung, Studium & Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Logistikzentrum bietet. Mit flexiblen Ausbildungszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiären Betriebsklima. Zudem erwarten dich spannende Azubi-Projekte und eine direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was deinen Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum im Personalwesen - Ausbildung, Studium & Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Liebherr-Components Kirchdorf GmbH. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Personalwesen - Ausbildung, Studium & Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Liebherr-Components Kirchdorf GmbH einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
