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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der mechanischen Fertigung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hydrauliktechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsumfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungsangeboten und einem sicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.
Verantwortung übernehmen: Disziplinarische Leitung eines Teams in der mechanischen Fertigung. Einhaltung der vorgegebenen Ziele hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Kosten.
Führungskompetenz zeigen: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team. Bei Abweichungen von den definierten Zielen erfolgt die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen.
Ressourcen planen: Eigenverantwortliche Kapazitäts-, Kosten- und Investitionsplanung sowie kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung für den eigenen Bereich.
Vorausschauendes Handeln: Weitblick für gesamtheitliche Optimierung, ohne sich im täglichen Detail zu verlieren, gerne durch erprobte Methoden unterstützt (Bsp. Lean Management).
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitwirken in abteilungsübergreifenden Projekten (Bsp. Neuentwicklung, Prozessoptimierung, Problemlösung) sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.
Kontinuierliche Verbesserung: Umsetzung von kleinen Verbesserungen, um Standards und Prozesse weiterzuentwickeln. Motivieren der eigenen Mitarbeitenden, Abläufe täglich ein Stück besser zu gestalten.
Vorbild sein: Vorleben einer positiven Grundhaltung gegenüber dem eigenen Arbeitsumfeld.
Voraussetzung: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Führungserfahrung: Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
Lean-Wissen: Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Lean Methoden (5S, Shopfloor Management, Problemlösung) von Vorteil.
PC-Kenntnisse: Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in einem ERP-System.
Arbeitsweise: Vorausschauendes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lean-Methoden, die in der Produktion verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit Methoden wie 5S oder Shopfloor Management hast und wie du diese erfolgreich in deinem Team implementiert hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Liebherr, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Kapazitäts- und Investitionsplanung angehen würdest und welche Strategien du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Produktionsumfeld sowie deine Kenntnisse in Lean-Methoden hervorhebt. Achte darauf, relevante technische Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betonst. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung über die Karriereseite: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Karriereseite der Liebherr-Components Kirchdorf GmbH ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu Hydraulikkomponenten und Lean-Methoden vor, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in abteilungsübergreifenden Projekten zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Prozesse zu optimieren.
✨Positive Grundhaltung zeigen
Sei während des Interviews positiv und enthusiastisch. Zeige, dass du eine positive Grundhaltung gegenüber deinem Arbeitsumfeld hast und bereit bist, diese Einstellung auch im Team vorzuleben.
