Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe zerstörungsfreie Prüfungen durch und dokumentiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Qualitätsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1055 - 1278 € pro Monat.
Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.
Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen (z. B. VT, MT, UT) an Bauteilen und Schweißverbindungen.
- Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse nach geltenden Normen, Vorschriften und Kundenvorgaben.
- Erstellung von Prüfprotokollen.
- Unterstützung der Schnittstellenbereiche bei Qualitätsfragen und Freigabeentscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Schweißtechnik.
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkstoffprüfer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
Zusatzqualifikation bzw. Zertifizierung als Prüfer (m/w/d) nach DIN EN ISO 9712 in den Verfahren VT, MT und UT wünschenswert.
Erfahrung in der Qualitätsprüfung von geschweißten oder mechanisch bearbeiteten Komponenten (z. B. Zylinderrohre, Kolbenstangen, …).
Erfahrung im Umgang mit Prüfgeräten, Messmitteln und Prüfberichten.
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP- / CAQ-Systemen.
Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte.
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung.
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.
Werkstoffprüfer für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstoffprüfer für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Prüfverfahren wie VT, MT und UT vertraut. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Normen und Vorschriften kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Qualitätsprüfungen durchgeführt hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und wie du mit Produktion und Schweißtechnik kommunizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstoffprüfer für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzugehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Prüfergebnisse klar dokumentieren: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, achte darauf, wie du deine Prüfergebnisse dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du die Normen und Vorschriften ernst nimmst und strukturiert arbeitest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Werkstoffprüfer unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele für die Anwendung von zerstörungsfreien Prüfmethoden (VT, MT, UT) vor, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da die Position ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Qualitätsprüfungen zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Prüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften durchgeführt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
