Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für digitale Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Liebherr-Digital Development Center GmbH – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit modernen Sozialleistungen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte herausragende digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm entwickelt digitale Lösungen für die gesamte Liebherr-Gruppe. Unser leidenschaftliches Team aus den Bereichen Softwareentwicklung, Engineering und Datenwissenschaft arbeitet gemeinsam an verschiedenen Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: herausragende digitale Erlebnisse zu schaffen!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Implementieren von Teststrategien und -konzepten für alle Testebenen in Embedded-, Cloud-, Mobile- und Webanwendungen
- Verbesserung unserer Entwicklungs- und Testprozesse, -methoden und -tools sowie Unterstützung der Entwicklungsteams
- Planung, Einrichtung und Wartung von Testumgebungen und Automatisierungsframeworks
- Abstimmung der Testaktivitäten mit dem Management, Entwicklern und der Qualitätssicherung
- Bewertung und Berichterstattung über die Reife digitaler Produkte
Ihre Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Informatik oder gleichwertig
- 5+ Jahre Erfahrung in der Planung und Durchführung von Teststrategien für digitale Lösungen oder komplexe verteilte Systeme
- ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Management oder vergleichbare Zertifizierung
- Expertenwissen in Tools und Methoden für Testmanagement, Testdesign und Testautomatisierung
- Programmierungs-/Scripting-Kenntnisse (z.B. Python, JavaScript/TypeScript)
- Kenntnisse in CT, CI/CD und agilen Arbeitsmethoden
- Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Kenntnisse in Systemdesign, Systemarchitektur, Sicherheit und Schutz
Unser Angebot:
Ein herausforderndes und interessantes Tätigkeitsfeld erwartet Sie bei Liebherr in einer international erfolgreichen Gruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den sozialen Leistungen einer modernen Organisation und ein leistungsorientiertes Gehalt.
Profitieren Sie von diesen Vorteilen:
- Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
- Flexible und hybride Arbeitsweise (vor Ort kombiniert mit mobil)
- Raum für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Liebherr-Digital Development Center GmbH
Franziska.Rolle@liebherr.com
Test Manager (m/f/d) in Ulm Arbeitgeber: Liebherr-Digital Development C enter
Die Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen und leistungsorientierter Vergütung bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und herausragende digitale Erlebnisse schafft!
Kontaktdaten:
Liebherr-Digital Development C enter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager (m/f/d) in Ulm erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Liebherr-Digital Development C enter anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Liebherr-Digital Development C enter vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (m/f/d) in Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Liebherr-Digital Development C enter klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Digital Development C enter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
