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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design user-friendly interfaces and enhance digital experiences for Liebherr's diverse projects.
- Arbeitgeber: Join Liebherr-Digital Development Center, a leader in innovative digital solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for growth and creativity.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team making a real impact in the digital world.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for creative minds with a flair for UX design and a passion for technology.
- Andere Informationen: Work in Ulm and contribute to exciting projects across the Liebherr Group.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm develops digital solutions for the entire Liebherr Group. Our passionate team from the areas of software development, engineering and data science works together on various projects from the whole Liebherr product world. Our mission: creating outstanding digital experiences!
UX Designer (m/f/d)
Job-ID 74881
APCT1_DE
UX Designer (m/f/d) Arbeitgeber: Liebherr-Digital Development Center GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Digital Development Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX Designer (m/f/d)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the Liebherr product world. Understanding their products and services will help you design user experiences that are not only innovative but also relevant to their audience.
✨Tip Number 2
Showcase your portfolio effectively. Highlight projects where you've created outstanding digital experiences, especially those that demonstrate your problem-solving skills and creativity in UX design.
✨Tip Number 3
Network with current or former employees of Liebherr. Engaging with them can provide insights into the company culture and expectations, which can be invaluable during interviews.
✨Tip Number 4
Stay updated on the latest UX design trends and tools. Being knowledgeable about current industry standards will show your commitment to continuous learning and innovation in your field.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Designer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Company: Familiarize yourself with Liebherr-Digital Development Center GmbH and their mission to create outstanding digital experiences. This will help you tailor your application to align with their values.
Showcase Your Portfolio: As a UX Designer, your portfolio is crucial. Include examples of your previous work that demonstrate your design process, problem-solving skills, and the impact of your designs on user experience.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in UX design. Focus on specific projects or roles that showcase your skills in software development, engineering, or data science, as these are key areas for the company.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that not only outlines your qualifications but also expresses your passion for creating digital solutions. Mention how your skills can contribute to the team at Liebherr and why you want to be part of their mission.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Digital Development Center GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für UX-Design
Sprich über deine Begeisterung für Benutzererfahrungen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, herausragende digitale Erlebnisse zu schaffen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und leicht verständlich ist. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im UX-Design demonstrieren und erkläre den Designprozess sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Verstehe die Produkte von Liebherr
Informiere dich über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen von Liebherr. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie UX-Design dazu beitragen kann, die Benutzererfahrung in diesen Bereichen zu verbessern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
