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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Lösungen und analysiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Analyse & Dokumentation
- Aufnahme und Strukturierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN/UML)
- Erstellung von As Is/To Be Darstellungen
- Erhebung von Fachanforderungen sowie Pflege von Initiatives/Epics/Stories und Akzeptanzkriterien
Daten & Insights
- Sammlung, Bereinigung und Analyse von Fach- und Prozessdaten (z. B. Durchlaufzeiten, Qualität, Compliance Quoten)
- Erstellung managementtauglicher Reports/Dashboards (z. B. in Excel/Power BI)
Portfolio & Entscheidungsreife
- UnterstĂĽtzung im Demand Intake, in Priorisierungsrunden und bei Business Case Vorbereitungen
- Zuarbeit zu Roadmaps, Entscheidungsvorlagen und Governance Artefakten
Initiativen /Programm Support (PMO light)
- Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Workshops (Agenda, Materialien, Protokolle, Actions)
- Qualitätssicherung von Artefakten (Definitionen, Begriffsglossar, Nachvollziehbarkeit)
Domänenübergreifende Zusammenarbeit
- Mitarbeit an End-to-End Schnittstellen Themen (z. B. HR ↔ Fi/Co, PP ↔ Fi/Co)
- Research zu Trends, Best Practices und – im ESS Kontext – regulatorischen Anforderungen (z. B. CSRD/ESRS, LkSG, CSDDD)
Tooling & Methodik
- Pflege von Confluence/Jira, Prozess- und Anforderungsbibliotheken
- UnterstĂĽtzung bei Standards & Templates im CoE (z. B. Definition of Ready/Done, Dokumentvorlagen)
Voraussetzungen
- Bachelorabschluss (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data/Business Analytics oder vergleichbar)
- Erste Praxis (Werkstudium/Praktikum/Thesis) in Prozess‑/Datenanalyse, Business Analysis oder PMO/Consulting wünschenswert
- Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise; Freude daran, komplexe Inhalte prägnant aufzubereiten
- Grundkenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN) und/oder Anforderungsanalyse (z. B. UML, User Stories)
- Souveräner Umgang mit Excel; idealerweise Power BI bzw. vergleichbare BI‑Tools – SQL‑Grundlagen von Vorteil
- Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld; sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Neugier & Lernbereitschaft für unsere vier Domänen (HR, Fi/Co, PP, ESS) und für IT als Enabler von Fachlösungen
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive VergĂĽtung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Gym-Wellpass
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Kontakt: sabrina.einberger@liebherr.com
Duales Studium - Master of Science - Digital Leadership - CoE Sustainable Enterprise (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Rostock GmbH
Kontaktperson:
Liebherr Rostock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium - Master of Science - Digital Leadership - CoE Sustainable Enterprise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den groĂźen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium - Master of Science - Digital Leadership - CoE Sustainable Enterprise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für das duale Studium zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau bei Liebherr-IT Services arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozess- und Datenanalyse zu zeigen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen. Das macht es fĂĽr uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Rostock GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur der Liebherr-IT Services GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Prozessmodellierung zeigen
Da Kenntnisse in BPMN und UML wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast. Vielleicht hast du ein Projekt, das du vorstellen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Liebherr.