Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Data- und Analytics-Lösungen.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führendes Familienunternehmen in der Baukranindustrie mit globalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und profitiere von einem starken Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Data Science und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit Fokus auf Cloud-Technologien und Machine Learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit. Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams von Data Engineers und BI Developern Strategischer Auf- und Ausbau des Themenfelds inkl. Definition eines geeigneten Technologie-Stacks und Etablierung einer skalierbaren, bereichsübergreifenden Delivery-Organisation Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch individuelle Unterstützung, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Weiterbildung Weiterentwicklung des Bereichs Data & Analytics mit Fokus auf Cloud-Technologien, Machine Learning, Process Mining, BI-Self-Service und datengetriebene Entscheidungsunterstützung, sowie spartenübergreifende Zusammenarbeit Gestaltung, Optimierung und Standardisierung interner Prozesse sowie Sicherstellung einer effizienten, zielgerichteten Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Demand- & Portfolio-Management zur Priorisierung, Steuerung und Erfolgskontrolle strategischer Initiativen und Projekte Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in einem technologie-, daten- oder prozessorientierten Umfeld Nachgewiesene Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data & Analytics, Process Mining, Business Process Management (BPM), Softwareentwicklung und/oder Data Science Erfahrung in der Einführung und Umsetzung komplexer IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Change- und Stakeholder-Management Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für technologische Trends und Innovationen Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits – Das sind Ihre Vorteile Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Reference 78402 Standort Liebherr-Werk Biberach GmbH Memminger Straße 120 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt +49 (7351) 41 3332
Head of Data & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Rostock GmbH
Kontaktperson:
Liebherr Rostock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data & Analytics (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Data & Analytics-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Liebherr, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends in Cloud-Technologien, Machine Learning und Process Mining auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren, wenn du mit den Entscheidungsträgern sprichst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Data & Analytics zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in agilen Arbeitsmethoden und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für Daten und Technologie zu zeigen. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickeln und implementieren möchtest, um die Effizienz und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data & Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Führung von Teams, Data & Analytics sowie deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und agilen Methoden hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungsfindung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Rostock GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Liebherr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen im Bereich Data & Analytics implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data Science, Cloud-Technologien und Machine Learning zu sprechen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und -entwicklung widerspiegeln. Diskutiere, wie du Feedback gibst und wie du die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder förderst.