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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank sowie Unterstützung bei Ausbildungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Liebherr-Electronics and Drives GmbH, Teil einer internationalen Firmengruppe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung junger Menschen und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation in Betriebswirtschaftslehre oder Bildungswissenschaften und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Pflege und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank
- Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Auszubildenden und DHBW-Studierenden sowie bei der Organisation von Schülerpraktika
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und Schulungsunterlagen
- Erstellung und Anpassung von Präsentationen und Schulungen für digitales Lernen
- Mitwirken bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen, Exkursionen und Betriebsbesichtigungen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen sowie Organisationsgeschick
- Begeisterung für die Begleitung von jungen Menschen in der Berufsausbildung und im dualen Studium
- Selbständige Arbeitsweise und Spaß bei der Übernahme von Projekten
- Gute Kenntnisse in MS Office-Programmen
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
- Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
- Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung Arbeitgeber: Liebherr Rostock GmbH
Kontaktperson:
Liebherr Rostock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von Liebherr ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsprogrammen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Ausbildung und das duale Studium in Gesprächen rüberbringen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Rostock GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Liebherr-Electronics and Drives GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen und deine Organisationsgeschick zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Position erfordert Freude am Umgang mit Auszubildenden und Studierenden. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen im Gespräch durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und was dich motiviert.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Perspektiven, die dir geboten werden.